Jak lidem v náročných osobních i pracovních situacích poskytnout první pomoc, oporu a neublížit
Krizové situace na pracovišti nemají vždy podobu viditelného kolapsu. Vedle panické ataky, zhroucení nebo konfliktu jde často o nenápadné, dlouhodobé stavy – rozvod, vážnou nemoc v rodině, vyčerpání či osobní ztrátu. Zaměstnanec může dál fungovat, ale na hraně svých možností.
Manažeři, vedoucí týmů i HR jsou často první, kdo zachytí změny v chování a výkonu svých lidí a měli by umět poskytnout první pomoc a zajistit pro ně pocit bezpečí. Rozhoduje rychlost reakce, způsob komunikace a schopnost situaci neeskalovat a neublížit.
EDU FOKUS webinář vám ukáže, jak prakticky a bezpečně zvládnout na pracovišti první kroky krizové intervence.
Dozvíte se, jak navázat kontakt s člověkem v emočně náročné situaci.
Seznámíte se s kroky a fázemi učinné podpory, kterou v krizové situaci můžete využít.
Naučíte se techniky zvládání emoci v krizové intervenci (včetně svých).
Ujasníte si, kdy je čas předat situaci odborníkům.
Smysl a účel krizové intervence v pracovním prostředí
Základní principy krizové komunikace
- jak vést podpůrný rozhovor
- aktivní naslouchání
- práce s emocemi
- stabilizace situace
Praktické kroky krizové intervence
- navázání kontaktu
- zmapování souvislostí a situace člověka
- pomoc v hledání možných řešení
Modelové situace
Prostor pro otázky
Webinář jsme vysílali naživo, nyní vám ho nabízíme jako záznam.
Využijte výjimečnou příležitost naučit se techniky krizové intervence do hloubky, včetně praktických nácviků a individuální zpětné vazby od lektorek. Ve dnech 24. – 25. 6. proběhne 2denní intenzivní otevřený kurz pod vedením krizových interventek Ivany Feliciani a Martiny Melíškové. Podívejte se na program zde →
Přihlásit se mohou jednotlivci i skupiny bez ohledu na profesi či obor.
Více než 30 let působí v organizacích jako lektor, kouč a konzultant se zaměřením na osobní rozvoj, hledání a aktivaci zdrojů jednotlivců a zvládání komunikačně náročných a konfliktních situací.
V posledních 18 letech spolupracuje také s Bílým kruhem bezpečí a DONA linkou pro oběti domácího násilí a trestných činů jako krizový intervent, konzultant a psychoterapeut.
V osobním kontaktu s klienty využívá zkušenosti z práce s tělem získané vlastním výcvikem i studiem Tradiční čínské medicíny a psychosomatiky. Pracuje celostním přístupem s osobním příběhem konkrétního člověka. Celoživotně je fascinována hloubkou souvislostí lidského prožívání a chování.
Krizová interventka a lektorka s více než 13 lety praxe v rámci Bílého kruhu bezpečí a Centra krizové intervence Psychiatrické nemocnice Bohnice, kde se věnovala práci s lidmi v akutní psychické krizi, včetně obětí domácího násilí, trestných činů a sebevražedného jednání.
Vedle poradenské praxe má dlouhodobé zkušenosti z korporátního i akademického prostředí v oblasti náboru, rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v ČR i v zahraničí. Více než 15 let působí jako trenér a kouč v oblasti měkkých dovedností jako efektivní komunikace, vedení náročných rozhovorů, zvládání konfliktů, a také rozvoji manažerských dovedností.
Pro manažery a team leadery, kteří potřebují efektivně reagovat na krizové situace v rámci svých týmů a poskytovat základní podporu zaměstnancům
Pro HR manažery a business partnery, kteří řeší pracovní i osobní obtíže zaměstnanců, či náročné životní události.
Pro zaměstnance v pomáhajících interních rolích, kteří jsou často prvními kontaktními osobami při náhlém psychickém kolapsu, vyhoření či konfliktech.
Délka akce: 45 minut
online