Staňte se tím, koho budou druzí rádi následovat.
Být úspěšným a respektovaným leaderem by měla být meta každého manažera. Na příkladech konkrétních silných neformálních leaderů pochopíte, které vlastnosti neformálního leadera charakterizují a které jsou žádoucí i ve vystupování formálního leadera. Neformální leader by měl dobře znát jednak sám sebe, ale také projevy chování a typologii osobnosti jiných lidí a být velmi empatický. Zároveň všichni neformální leadeři mají dobře formulované své hodnoty, poslání a vizi, pro které je pak lidé následují. Výstupem tréninku proto budou vaše konkrétní plány, které vám pomohou nastartovat cestu neformálního leadera.
Pochopíte základy neformálního vůdcovství
Zjistíte, jak se dopracovat k tomu, aby vás ostatní uznávali jako neformálního leadera
Lépe pochopíte chování jiných lidí i své vlastní, a získáte tak potřebný základ úspěšného ovlivňování vztahů
Vypracujete si svůj plán do budoucna – vize, poslání a hodnoty
Dozvíte se, jak motivovat sami sebe i ostatní pomocí nenásilných technik
Neformální leader – jak se pozná, jaké vlastnosti má, jak komunikuje a jak se prezentuje
Kdo může být neformálním leaderem a jaké k tomu musí mít předpoklady
Jak na sobě neformální leader pracuje – které stránky posiluje, aby podával dobré výkony
Důvěra a respekt jako dvě nejdůležitější vlastnosti neformálního leadera
Poslání, hodnoty a vize jako základ vnitřního leaderovství
Základy úspěšného ovlivňování vztahů – komunikace, typologie lidí, umění asertivity
Jak motivovat sebe i své okolí
Zaměření
Osobnostní rozvoj, obchodní a manažerské dovednosti
Přidaná hodnota
Díky vlastním manažerským zkušenostem Marián dokáže konstruktivně komunikovat s manažery na všech úrovních, poskytnout jim užitečnou zpětnou vazbu a nové pohledy na jejich každodenní situace.
Motto
Život je otázkou priorit — je jen na nás, co si zvolíme.
2 dny
Barbora Pitoňák Krieglerová 0
ředitelka
+420 608 979 471
barbora.krieglerova@ottima.cz