Využijte svůj vliv k dosažení pozitivních výsledků
Často máme pocit, že naši podřízení "takoví prostě jsou" a není možné s tím nic dělat. Ve skutečnosti ale existují účinné nástroje, díky kterým můžeme změnit chování zarputile vzdorujícího kolegy. Jak vzít pevně do rukou svůj vliv a prosadit pozitivní změny chování? Pojďme se společně podívat na 6 kroků strategie uplatňování vlivu, díky kterým dosáhnete významných dlouhodobých zlepšení v pracovním i soukromém životě. Tento kurz není o manipulaci nebo agresivním nátlaku. Je to ucelená metoda, která vám pomůže změnit chování druhého člověka nenásilným způsobem.
Zjistíte, co opravdu ovlivňuje lidské chování a jak toho využít, když chcete něco změnit.
Nebudete si plést ovlivňování s manipulací.
Poznáte, že je třeba nejprve pracovat s postojem – u sebe i u druhých.
Naučíte se využívat k prosazení změn chování 6 zdrojů vlivu.
Vše pochopíte na příkladech z praxe, ukázkách a modelové situaci, která vás bude provázet celým kurzem.
Plán změny – vytvoříte si konkrétní plán řešení problému, se kterým se v praxi potýkáte.
Program je velmi praktický, veškeré poznatky se ihned aplikují na konkrétní případy. Pilířem workshopu je stavba tzv. Plánu změny. Každý účastník si na začátku vybere svůj ožehavý problém z praxe např. „Jak dosáhnout toho, aby podřízení odevzdávali reporty včas a kvalitně vyplněné?“ a stanoví si plán, jak ho řešit. V jednotlivých blocích programu se ke svému plánu vrací a upravuje ho podle nových zjištění. Na závěr plán dokončí a představí ostatním.
Porozumění základním principům ovlivňování lidského chování.
Proč je někdy těžké udělat změnu a co nám napovídá mozek.
Jak změnit myšlení lidí, aby se ke změně odhodlali.
Hra - jak ovlivnit emoce kolegy zábavnou formou.
Tvorba plánu změny, průběžná práce na něm a finální prezentace.
6 kroků strategie uplatňování vlivu
Zuzana Kolářová
project manager pro vzdělávání
+420 608 812 047
zuzana.kolarova@ottima.cz
Petra je lektorkou v oblasti osobnostního rozvoje, manažerských, komunikačních a prezentačních dovedností. Má za sebou stovky tréninků pro různé úrovně manažerů i specialistů. Před svou lektorskou dráhou působila řadu let v prostředí obchodu a řízení lidských zdrojů a dokáže se proto dobře naladit na potřeby svých posluchačů z komerčního prostředí. Je jim empatickým partnerem a umí je nenásilně podpořit v jejich rozvoji. K tomu jí rovněž pomáhá Sebezkušenostní psychoterapeutický daseinsanalytický výcvik. Jejím motem je: Svoboda — zodpovědnost — sebevědomí.
1 den
Zuzana Kolářová 0
project manager pro vzdělávání
+420 608 979 471
zuzana.kolarova@ottima.cz