PREZENČNÍ TRÉNINK NA MÍRU

Pro člověka je přirozené mít určitou obavu ze všeho odlišného, nového a „cizího“. Nevíme, jak si s tím poradit, a tak to odmítáme. Pojďme se společně podívat na to, jak efektivně překonat obavy z pracovníků, kteří k nám přicházejí z jiných zemí (aktuálně zejména z Ukrajiny) a jak co nejlépe využít jejich zkušenosti i nové pohledy. Díky tomuto kurzu získáte komplexní a praktický návod na začlenění cizinců do firem, aby se v nich mohli stát respektovanými členy týmů a pro firmy na oplátku dlouhodobým přínosem.

• Zorientujete se v aktuální situaci na trhu práce.

• Naučíte se, jak se na začlenění cizinců připravit a jak vše krok po kroku úspěšně zvládnout – včetně aktivní práce se „smýšlením“ českých pracovníků

• Poznáte, jak vám dobře zvládnutý proces začlenění může zajistit kvalitní a loajální pracovníky a následně i růst produktivity.

• Dozvíte se, jak integraci vidí samotní cizinci v odlišné životní situaci: v ČR dlouhodobě žijící žena, která zde vystudovala sociální politiku a člověk, který dorazil v letošní migrační vlně.

• Získáte řadu konkrétních příkladů integrace v českých firmách.

• Nezbytný teoretický základ o trhu práce a integraci cizinců, orientace v pojmech.

• Pohled na aktuální situaci na trhu práce u nás.

• Co bychom měli vědět o pracovnících z jiných zemí (např. z Ukrajiny), než začneme připravovat plán na jejich začlenění do firmy.

• Kdo k nám přichází, jak se liší jejich očekávání a jak ovlivňují způsob jejich integrace.

• Kde legálně hledat cizince, kteří chtějí u nás pracovat.

• Na jaké bariéry můžete ve firmě při integraci narazit a jak se na ně připravit.

• Jak rozfázovat proces začleňování, návod krok po kroku.

• Jak komunikovat integraci současným zaměstnancům a podpořit ji i uvnitř firmy.

• Průběžné příklady z praxe, nácviky a zkušenosti samotných cizinců.

• Prostor pro otázky a odpovědi.

Záštitu za tento kurz převzala Mgr. Alexandra Petrů z Katedry sociální práce Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem. Řadu let se zaměřuje na sociální politiku a úzce spolupracuje s organizací Člověk v tísni.

Kurz je vhodný pro všechny firemní personalisty, kteří hledají nové pracovní síly, ale mají malé/žádné zkušenosti s přijímáním cizinců a chtějí získat konkrétní představu, jak by mohli do firmy integrovat zájemce o práci ze zahraničí, aktuálně zejména z Ukrajiny. Kurz je zároveň vhodný i pro vedoucí manažery, kteří se zahraničními pracovníky přicházejí do styku ve svých týmech.

1 den