Reference našich klientů
Live webinář
Jak najít práci snů na LinkedIn
Ráda bych vám moc poděkovala za, lektorka Ivana Červená je velice příjemná a vyvolala ve mně dojem, že pokud budu na pohovor připravená, není potřeba mít takové obavy jaké trochu mám. V podstatě jsem došla k závěru, že se na pohovor připravím tak, jako kdybych já sama byla v roli personalisty a zároveň si odpověděla na otázky, které jsem i já dávala uchazečům. Samozřejmě jsem se dozvěděla i něco navíc a bylo to pro mě přínosné.
Lucie Jeníčková
účastnice live webináře
Live webinář
Jak najít práci snů na LinkedIn
Skvělý webinář. Lektorka byla příjemná a inspirující. Moc jsem si to užila a získala spoustu užitečných informací.
Veronika K.
účastnice live webináře
Live webinář
Jak postavit LinkedIn profil
Webinář naprosto splnil má očekávání a lektorka Libuška jedním slovem perfektní!
Veronika V.
Účastnice live webináře
Live webinář
Jak získat práci snů díky LinkedIn
Na webináři jsem ocenila příjemný hlas, rychlost a projev koučky Libuše Petrovic. Líbila se mi i čistá podoba prezentace bez rušivých elementů a obsah, který vyváženě kombinoval teorii a praktické ukázky.
Petra Veithová
účastnice live webináře
Live webinář
Jak získat práci snů díky LinkedIn
Děkuji za záznam webináře. Školení bylo přehledné, strukturované a přehledné, což velmi oceňuji. Moc fajn byla praktická část, kdy jsme s lektorkou procházeli jednotlivé části profilu. Díky tomu jsem zjistila, že můj profil má hvězdu a co to vlastně znamená. Nejen to byl pro mě jeden z nových poznatků.
Petra Borová
účastnice live webináře
Live webinář
Jak získat práci snů díky LinkedIn
Webinář s lektorkou Libuší Petrovic byl povedený, s mnoha užitečnými detaily, které jsem znal, ale nepřikládal jim váhu, nebo neznal vůbec. Zároveň byl webinář velmi motivační, praktické příklady dobře ukázaly, jak zlepšit kvalitu profilu. Ještě jednou děkuji.
Michal
účastník live webináře
Online workshop:
Dobijme si baterky
Online workshopy přinesly praktické rady a rovnou i možnost vyzkoušet si cviky na doplnění energie v náročné době. Lektorka je velká profesionálka. Dokázala vše vysvětlit a předvést a odpovídala hned na všechny dotazy. Účastníci byli spokojeni a shodují se, že pro ně měl workshop velký přínos. K online formě jsme přešli z nutnosti, ale velmi se nám osvědčila a budeme v ní ve velké míře pokračovat i po rozvolnění. Vyhovuje nám kratší časová dotace přístupnější pro více účastníků a možnost nahrávání.
Lenka Skružná
Specialista rozvoje HR
T-mobile
Online workshop:
Asertivita, sebemotivace, mindfulness
Pro všechny zúčastněné byly online workshopy nová zkušenost a shodli se, že jim nabídly flexibilitu. Díky kratšímu formátu se dobře soustředili a neztráceli energii. U témat zaměřených na soft-rozvoj jsme byli rádi, když si mohli během workshopu udělat "své pohodlí". Lektoři byli přirození, dokázali udržet účastníky v tématu a aktivně je zapojovat do diskuze. Zaměstnanci si workshop užili a do budoucna by byli rádi, abychom v této formě pokračovali. Jako společnost jsme neměli další školící náklady a tato možnost rozvoje zaměstnanců se nám osvědčila.
Marina Vaňková
Head of HR CZ & Central Cluster
SANDOZ
Kurz zdravý životní styl
Paní lektorka Havrdová mne osobně velmi inspirovala. Jídelníček celé rodiny kompletně změnit nehodlám, ale více přemýšlím, co uvařit a hlavně nakoupit. Rozhodně mnohem více nakupuji ovoce a zeleninu. Vyzkoušela jsem i lektorkou doporučovaný detoxikační 2-týdenní program. Mohu z osobní zkušenosti doporučit. Dokonce jsem si i některé „návyky“ a recepty oblíbila, že je budu praktikovat i nadále. Kdo chce trochu „nakopnout“ ve změně životního stylu – pohyb, potraviny – rozhodně trénink doporučuji. Lektorka během tréninku ihned reaguje na všechny dotazy přítomných a podporuje účastníky v realizaci změny či vylepšení životního stylu.
Dana Šedivá
Personalista
HR Generalist
Mondi Bags Štětí a.s.
Od září 2017 vedoucí výroby v LINETU průběžně absolvovali půlroční rozvojový program s Ottimou. Cílem bylo rozvíjet kompetence vedoucích a obohatit je v měkkých dovednostech.
„Program začal Development Centrem, kde jsme otestovali vstupní úroveň dovedností účastníků. I když pro většinu z nich to byla první zkušenost s podobnou akcí, pustili se do programu po hlavě,“ říká lektorka Petra Bendová. V lednu vedoucí pokračovali teoretickým školením. Osvěžili si pracovní právo a definovali si roli vedoucího. Následovaly praktické workshopy. Jedním z nich byla i krizová komunikace, která patří k nejsložitějším, protože do hry často vstupují emoce. Program zakončily koučovací schůzky, během kterých účastníci diskutovali silné stránky a rozhodli se, na co se v budoucnu zaměří.
„Projekt byl velmi zajímavý, témata byla přínosná a zaměřená hlavně pro praktické využití,“ říká jedna z účastnic programu Lucie Krátká, manažerka skladu a expedice. „Nejvíc mě na projektu bavil workshop krizové komunikace, kde si každý účastník měl možnost prakticky vyzkoušet modelovou situaci, jejíž téma si sám zadal dle svých potřeb.“
Rozvojový program vedoucích výroby
reference z firemního časopisu LINET
„Ottima je tým odborníků, kteří se vám dostanou pod kůži. Výsledkem naší tříleté spolupráce jsou úspěšné projekty zaměřené především na rozvoj talentů a manažerů. Na lidech jim opravdu záleží.”
Veronika Klápová
HR manager, Mondi Štětí a.s.
„Ottima nás přesvědčila, abychom využili nadání jejích lektorů připravit školení měkkých dovedností nikoli z katalogu, ale plně na míru. Spolupráce s paní lektorkou byla velmi příjemná a našeho rozhodnutí určitě nelitujeme.”
Anna Kratochvílová
Specialista know-how, Havel, Holásek & Partners s.r.o., advokátní kancelář
„Se společností Ottima jsme navázali velmi příjemnou spolupráci již v roce 2007. V současné době spolupracujeme na projektu rozvoje obchodního týmu, v minulosti jsme společně školili rovněž soft a manažerské dovednosti. Vyhovuje nám její proklientský přístup a skvělí lektoři, kteří pochopili naše potřeby a trénink nám ušili na míru. Ottima je flexibilní, kdykoli máme nějaké přání, ochotně nám vyjdou vstříc. Těšíme se na další spolupráci.”
Milan Mašek
Sales manager ČR, Mars Czech s.r.o.
„S Ottimou spolupracuje PRO-DOMA, SE, již od roku 2011. Naším cílem je dlouhodobý efekt vzdělávání zaměstnanců, který Ottima naprosto splňuje a nabízí. Veškerá školení připravuje v souladu s našimi potřebami a záměry. Vzdělávání a školení přizpůsobuje cílové skupině zaměstnanců, respektuje naše strategie, cíle a firemní kulturu. Lektoři mají zkušenosti z našeho businessu s vynikající orientací v daném tématu. Jejich prioritou vůči naší společnosti je kvalita vzdělávání, naše spokojenost, seriózní přístup a velmi otevřený vztah. Preferují také maximálně praktické zaměření vzdělávacích programů. Pro firmu PRO-DOMA, SE, zajišťuje Ottima nadstandardní kompletní servis a věřím, že naše spolupráce bude pokračovat i do budoucna. Mohu vřele doporučit.”
Radka Čechová
HR manager PRO-DOMA, SE
„Společnost Ottima je náš dlouholetý obchodní partner v oblasti vzděláváni. Naší vizí je poskytnout kvalitní vzdělávání zaměstnancům, což je ve spolupráci se společností Ottima mnohem snazší cíl. Kurzy se připravují na míru našim potřebám a požadavkům. Ceníme si ochoty a vstřícnosti při plánovaní a realizaci jednotlivých kurzů. V současné době na základě pozitivních zkušeností naši spolupráci v oblasti vzdělávání prohlubujeme.”
Ing. Vít Langer
Manažer odboru vzdělávání Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
„S firmou Ottima spolupracujeme v oblasti rozvoje soft skills a manažerských dovedností našich pracovníků. Na spolupráci oceňujeme především kvalitu lektorů Ottimy, jejich zkušenosti z praxe a ochotu naslouchat našim potřebám a požadavkům. Přínosná je i zpětná vazba z tréninků a doporučení dalšího rozvoje. Je vidět, že lidé z Ottimy přistupují ke vzdělávání opravdu komplexně a systematicky. Nejde jim jen o uskutečnění dílčího tréninku, ale opravdu jim záleží na dlouhodobé spolupráci, kdy jsou u pracovníků vidět reálné dopady do praxe. Firma Ottima připravuje své tréninky s nadšením, což se odráží i ve vzájemné bezproblémové komunikaci“.
Jitka Voláková
HR professional plant JOHNSON CONTROLS AUTOMOBILOVÉ SOUČÁSTKY, k.s.