Spolupracujeme se zkušenými lektory s bohatou praxí, kteří rozvíjejí své znalosti o aktuální trendy a používají je ve své práci. Z každého projektu sbíráme zpětnou vazbu od účastníků a vyhodnocujeme ji. Vybíráme si odborníky, kteří jsou mistři svých oborů a mají pro klienta přidanou hodnotu. Každý lektor je jedinečný a my vám podle vašich potřeb umíme vybrat toho nejvhodnějšího. Protože my v Ottimě víme, že na lidech záleží.
Marcela Avramopulu
Zaměření
Zdravý životní styl, osobnostní rozvoj
Přidaná hodnota
Své znalosti a doporučení umí podat empaticky a jednoduše tak, aby se daly lehce převést do praxe. Je také somatický kouč, v poradenství proto pomáhá klientům prostřednictvím otázek a kreativních technik dosáhnout změny, ať už se jedná o osobní nebo pracovní záležitosti.
Motto: Všechno souvisí se vším a každá, i sebemenší změna, má velký smysl.
Petra Bendová
Zaměření
Osobnostní rozvoj, obchodní, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Petra využívá vlastní zkušenost z obchodu a řízení lidských zdrojů. Dokáže se naladit na potřeby jednotlivců i týmů, být pro ně empatickým partnerem a nenásilně je podpořit v jejich rozvoji.
Motto
Svoboda — zodpovědnost — sebevědomí.
Marián Béreš
Zaměření
Osobnostní rozvoj, obchodní, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Díky vlastním manažerským zkušenostem Marián dokáže konstruktivně komunikovat s manažery na všech úrovních, poskytnout jim užitečnou zpětnou vazbu a nové pohledy na jejich každodenní situace.
Motto
Život je otázkou priorit — je jen na nás, co si zvolíme.
Martin Blažek
Zaměření
Lektor prodejních dovedností, konzultant pro retail a property development
Přidaná hodnota
Vychází ze svých zkušeností z obchodu, řízení provozu, zaměstnanců a managementu, potřeb zákazníků a jejich zvyklostí. Je schopen identifikovat problémové oblasti a stanovit kroky k jejich zlepšení v rámci interních standardů i nových pohledů. K jejich implementaci dokáže nadchnout své kolegy a podřízené, což přináší maximální efektivitu vynaložených prostředků.
Ivana Červená
Zaměření
Osobnostní rozvoj, obchodní, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Díky entuziasmu a nadšení pro téma dokáže Ivana strhnout i nejzarputilejší odpůrce tréninků a umí předat zkušenosti ze své praxe tak, aby je účastníci pozitivně přijali.
Motto
Život je jako ozvěna. Když se ti nelíbí to, co slyšíš, změň to, co říkáš. (James Joyce)
Radek Cieslar
Zaměření
Obchodní, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
S využitím vlastních zkušeností z obchodně-manažerské praxe je Radek přirozeným trenérem pro všechny obchodní týmy, zejména pokud potřebují zapojit nováčky či stmelit postupy a strategii.
Motto
Když někdo tvrdí, že to zná, ještě to neznamená, že to dělá.
Ivana Feliciani
Zaměření
Osobnostní rozvoj a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Ivana pomáhá lidem znovu objevovat, že tělo a psychika, tedy náš vnější a vnitřní svět, jsou v mnoha směrech hluboce propojené a že klíč k osobní změně, rozvoji i řešení problémů máme sami ve svých rukách.
Motto
Dívej se, hledej a nepřestávej žasnout.
Kateřina Fořtová
Zaměření
Školní a poradenská psycholožka.
Přidaná hodnota
Do spolupráce se školami vnáší klid, porozumění a praktická řešení pro práci s dětmi i pro náročné situace ve třídě. Svá témata umí srozumitelně a živě předávat různorodému publiku.
Lucie Havrdová
Zaměření
Marketing, obchod, zdravý životní styl
Přidaná hodnota
Přáním Lucie je, aby do budoucna přispěla firmám či jednotlivcům svými znalostmi a dovednostmi tak, aby své cíle a úkoly plnili spolehlivě, plní radosti a energie. Od roku 2016 se věnuje konzultační a lektorké práci v oblasti marketingu, obchodu a HR.
Motto
„Nevím, neznám, neumím, neexistuje v mém slovníku .“
Karolína Kaslová
Zaměření
Osobnostní rozvoj, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Při své trenérské práci Karolína využívá znalosti z psychologického koučování. V průběhu tréninku ráda pracuje s dynamikou skupiny a využívá netradiční formy rozvoje.
Motto
Mysl je jako padák — funguje, jen když je otevřená.
Klára Kovaříková
Zaměření
Rozvoj mluvních schopností a odstranění jejich nedostatků, komunikační schopnosti, výstavba rétorického projevu.
Přidaná hodnota
Klára je profesí herečka a moderátorka, zároveň také profesorka konzervatoře v oboru jevištní mluvy.
Motto
První dojmem zapůsobíš, jakmile otevřeš ústa a vypustíš první slova.
Roman Krátký
Zaměření
Osobnostní a manažerský rozvoj
Přidaná hodnota
Roman má praktické manažerské zkušenosti a je také expert v rozvoji lidí a firem s dvanácti lety zkušeností. V jeho kurzech můžete očekávat propojení manažerské praxe s nejnovějšími poznatky z managementu a osobního rozvoje.
Motto
Jdi dál, hledej a objevuj, respektuj a _____.
Hana Kuncová
Zaměření
Zákoník práce, obchodní a občanský zákoník, GDPR v praxi
Přidaná hodnota
Díky letité advokátní praxi se na právní problematiku dívá z pohledu reálného života a jako lektorka ji zároveň dokáže srozumitelně přednést i laikům.
Richard Machan
Zaměření
Osobnostní rozvoj, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Richard má přirozenou tendenci druhé lidi podporovat, hledat v nich to dobré a ukázat jim, jak s tím mohou pracovat. Zaměřuje se zejména na řízení změn na úrovni jednotlivců i firem.
Motto
Změna oživuje.
Pavel Nykodým
Zaměření
Prodejní, komunikační a prezentační dovednosti, typologie, rozvoj osobnosti
Přidaná hodnota
Pavel výborně identifikuje tréninkové potřeby, získá si důvěru a navodí přátelskou atmosféru. Umí prezentovat benefity tréninků, a zejména najít dokonalá řešení pro společnosti i zaměstnance. Spojuje zkušenosti z komerčního sektoru s poznatky ze studia humanitních oborů.
Motto
Vím, pro co žiju, proto žiju.
Josef Pešek
Zaměření
Obchodní dovednosti
Přidaná hodnota
Josef přináší realistický přístup při zavádění změn v řízení obchodu stejně jako v tréninku obchodních dovedností. Je to praktik, který dokáže přizpůsobit osvědčená pravidla specifikům podnikání konkrétní firmy.
Motto
Život beru takový, jaký je.
Libuše Petrovic
Zaměření
Osobní rozvoj, komunikační a obchodní dovednosti
Přidaná hodnota
Ve svých seminářích využívá jak získané zkušenosti, tak i nejnovějších poznatky z dané oblasti. Klienti na ní nejvíce oceňují její zapálení pro věc a umění vtáhnout účastníky do děje. Jejím cílem je nejen předat nové informace o problematice, ale především naučit, jak je zužitkovat v praxi. Proto své kurzy vede velmi prakticky.
Motto
Malý ten, kdo si malých cílů dává.
Michaela Picková
Zaměření
Obchodní a manažerské dovednosti, koučování, obchodní poradenství
Přidaná hodnota
Využívá vlastní praktické zkušenosti jak z manažerských pozic v marketingu a obchodě, tak z pozice ředitele HR a jednatele/zástupce majitele společnosti. Dokáže skloubit potřeby zaměstnanců s potřebami a možnostmi společnosti a hledá efektivní řešení šitá na míru. Absolvovala výcvik systemického individuálního a skupinového kouče a je také instruktorkou zážitkové pedagogiky.
Robert Pitoňák
Zaměření
Rizikové jevy u dětí a mládeže, problémy v mezilidských vztazích, digitální bezpečnost
Přidaná hodnota
Více než 25 let působí v policejním sboru ČR, z toho se více než 15 let jako kriminalista věnuje práci s mládeží a řeší problematiku mezilidských vztahů, zároveň působí jako sportovní trenér dětí a mládeže ve věku 5-18 let. Své dlouholeté zkušenosti z práce s dětmi uplatňuje nejen ve své profesi, ale také v komunikaci se školami a ve sportovních klubech. V praxi využívá i teoretické znalosti ze svého studia bezpečnostně právního směru.
Monika Šoltés Fenyková
Zaměření
Má více než 20 let zkušeností ze středního i vrcholového managementu z firem Danzas, Zentiva, AV Media, ProMoPro, Yventech a nyní Cloud Holding. Byla zodpovědná za personální řízení, vzdělávací projekty, výkonnost zaměstnanců i projekty firemních transformací, když stála ve vedení firem. Vedle své manažerské role působí rovněž jako konzultantka, lektorka a mentorka, přednáší na konferencích.
Přidaná hodnota
Je velmi praktická a výkonově orientovaná manažerka. Účastníkům předává to, čemu sama věří a co má prověřené svou praxí.
Marina Vaňková
Marina je praktická HR manažerka s dlouholetou zkušeností z nadnárodních společností. Je přínosem pro projekty redesignu lidských zdrojů včetně procesního a projektového řízení. Má praktické zkušenosti s implementací zásadních změn, např. při fúzi společností.
Jan Žižka
Zaměření
Manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Díky dlouholetým zkušenostem na vrcholových manažerských funkcích je schopen předat velmi praktický pohled na témata spojená se strategickým a finančním řízením společnosti a vedením lidí.
Motto
Opravdového úspěchu dosáhneš tehdy, když děláš to, co máš rád.
