PREZENČNÍ TRÉNINK NA MÍRU

Povýšení do role manažera je pro zaměstnance kariérní posun. Obvykle to přináší i větší kompetence, vedení lidí a nové výzvy. Ví ale přesně, jak se má k nové roli postavit, jak má pracovat sám se sebou, jak má řídit lidi? Aby uspěl, potřebuje správně pochopit podstatu své role a naučit se základní manažerské techniky, modely a styly. Díky těmto dovednostem bude ve své pozici efektivnější a získá si i větší respekt svého týmu. Takový manažer pak má rovněž větší potenciál rozvíjet svou kariéru uvnitř firmy a být pro ni hodnotným článkem do budoucna.

• Pochopíte, co vše s sebou nese role manažera.

• Naučíte se individuálně pracovat s jednotlivými pracovníky na základě jejich osobnostního nastavení, zkušeností i konkrétní situace.

• Porozumíte klíčovému významu motivace a hodnocení pracovníků.

• Upevníte své sebevědomí a sebedůvěru v pozici manažera.

1. modul – Osobnost manažera

• Co se ode mě jako od manažera očekává

• Vlastnosti, znalosti a dovednosti ideálního vedoucího

• Já jako manažer – moje silné stránky, jakých jsem dosáhl úspěchů

• Mé příležitosti rozvoje jako manažera

• Mé sebevědomí a sebedůvěra – důležité aspekty pro úspěšný výkon manažerské role

2. modul – Situační styly vedení

• Východiska situačních stylů vedení

• Cyklus vývoje pracovníka ve firmě

• Využití jednotlivých stylů v praxi - kdy a jak využívat jednotlivé styly vedení a proč je to tak důležité

• Efektivní zadávání úkolů, předcházení nedorozumění, určování cílů metodou SMART

3. modul – Motivace a hodnocení

• Od „cvičení opice“ přes cukr a bič a Abrahama Maslowa až k neurovědám

• Model RESPECT (Paul Marciano)

• Autonomie; Mistrovství; Smysl a Důvod (Daniel Pink)

• Jak prezentovat úkol tak, aby v něm pracovník viděl naplnění svých potřeb

• Motivace různých typů pracovníků

• Jak správně vést hodnotící rozhovor

Speciální formát tréninku pro ty, kteří mají málo času a nemohou si dovolit celodenní vytržení z pracovního dne. V sérii kratších výukových bloků se dozvíte to nejdůležitější a odnesete si poznatky skutečně využitelné v praxi. Mezi jednotlivými bloky budete mít prostor získané znalosti přirozeně vstřebat.

Kurz je vhodný pro začínající manažery.

3x 3hodinový blok s několikatýdenními odstupy