Trénink

Vzdělávání a rozvoj dovedností

Potřebujete do vzdělávání vašich zaměstnanců zavést jednotný systém?

Chcete jednotlivé pracovníky cíleně rozvíjet v oblastech, které jsou klíčové pro jejich pracovní pozici?

Věříte, že rozvoj vašich lidí se vyplatí?

 

Přestavujeme vám nabídku tréninkových témat zaměřených na rozvoj klíčových praktických dovedností, které si pracovníci potřebují osvojit, aby se posunuli k vyšší profesionalitě a efektivitě. Obsah tréninků přizpůsobíme konkrétním potřebám a specifikům vaší firmy. Připravujeme i zcela originální tréninky a rozvojové akce. Vzdělávání může být zážitek.

Novinky v naší nabídce

Nabídka

Komunikační dovednosti

Obchod

  • Cílené koučování v poli
  • Kontakt se zákazníkem na prodejně
  • Strukturovaný obchodní proces
  • Zjišťování potřeb zákazníka
  • Zvládání námitek a účinná argumentace
  • Techniky uzavírání obchodu
  • Základy vyjednávání
  • Vyjednávání pro pokročilé
  • Participační přístup v obchodním jednání
  • Osobnostní typologie a její využití v obchodní praxi
  • Psychologie prodeje
  • Emoce jako klíč k prodejnímu úspěchu
  • Konzultativní prodej
  • Účinná akvizice po telefonu
  • Prodej po telefonu
  • Key account management současnosti
  • Jak to vidí nákupčí?
  • Category management
  • Základy financí a obchodní matematiky
  • Strategické plánování a prioritizace v obchodě

Osobní rozvoj

  • Stress management a prevence syndromu vyhoření
  • Stress management metodou inner game
  • Řízení sebe, času a priorit
  • Rozvoj sebedůvěry a sebevědomého vystupování
  • Osobnostní typologií k snadnější komunikaci
  • Pracovní styly
  • Zvládání změn
  • Moje osobní značka
  • Pozitivní myšlení
  • Rozvoj kreativity
  • Emoční inteligence jako předpoklad efektivního jednání s lidmi
  • Myšlenkové mapy
  • Jak motivovat sám sebe
  • Oslavný rituál pro vstup do nového roku
  • Oči jako rys
  • Poskytování první pomoci u dospělých

Manažerské dovednosti

  • Praktické manažerské minimum
  • Situační styly vedení
  • Jak motivovat druhé
  • Hodnocení a zpětná vazba jako nástroje k cílenému rozvoji vašich lidí
  • Řízení výkonnosti
  • Účinné a smysluplné delegování
  • Manažer jako kouč a mentor
  • Vize, strategie a podniková kultura
  • Od plavčíka ke kormidelníkovi aneb Základy leadershipu
  • Efektivní vedení porad
  • Nábor a adaptace zaměstnanců
  • Change management
  • Projektové řízení
  • Procesní řízení
  • Finance pro nefinanční manažery
  • Typologie normality
  • Neformální leader
  • Rebelové kolem nás

Prohlédněte si náš katalog tréninků

ZOBRAZIT KATALOG

Stáhněte si naše vzdělávací materiály

Stáhnout materiály Stáhnout vybrané katalogy
Stáhněte si