Naučte se s nimi spolupracovat, ne bojovat.
Téměř v každé firmě se setkáváme s lidmi, kteří sice podávají vysoké výkony, ale zároveň často porušují pravidla, nesnášejí jiné autority nebo jsou permanentně v opozici. Mívají také zvláštní výsady, protože odmítají působit ve standardním režimu. Jednoduše řečeno rebelují. Jsou rebelové ve firmě přínos, nebo spíše prokletí? Proč vůbec určití lidé rebelují? Odhalme společně příčiny rebelantství a zaměřme se na využití potenciálu, který v sobě rebelové nesou. Uvidíte, že naučit se s rebely správně pracovat a nesnažit se je za každou cenu umlčet může firmu výrazně posunout vpřed.
Zjistíte, kde rebelie vzniká a jak se projevuje ve výkonnosti jednotlivce i celých týmů
Poznáte, že rebelové mohou být hybnou silou celé organizace
Naučíte se naslouchat tomu, co vám rebelové odhalují – např. že něco nefunguje tak, jak by mělo, nebo že některé procesy nejsou efektivní
Pochopíte, jak s rebely efektivně pracovat, a tím trvale zvyšovat výkonnost firmy
Dynamika firmy – hierarchie a vztahy v ní
Vznik a podstata rebelie z psychologického hlediska
Jak odhalit příčiny rebelie
Musí být rebelie vždy negativní? aneb rozdíly mezi pozitivní a negativní rebelií
Vliv rebelie na výkony firmy
Chování vašich rebelů jako vzkaz pro vás
Praktické rady k efektivní práci s rebely
Zaměření
Osobnostní rozvoj, obchodní a manažerské dovednosti
Přidaná hodnota
Díky vlastním manažerským zkušenostem Marián dokáže konstruktivně komunikovat s manažery na všech úrovních, poskytnout jim užitečnou zpětnou vazbu a nové pohledy na jejich každodenní situace.
Motto
Život je otázkou priorit — je jen na nás, co si zvolíme.
1 den